Cuál es el fundamento legal del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo, potestades y atribuciones

En Venezuela, el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) se rige por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial, así como por otras normas complementarias que regulan la materia.

El CSSL es un órgano paritario y colegiado, integrado por representantes de los trabajadores y del empleador, que tiene como objetivo principal promover y garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, así como prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

Entre las potestades y atribuciones del CSSL en Venezuela, se pueden mencionar las siguientes:

- Promover la cultura de la prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo.

- Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos laborales.

- Proponer medidas preventivas y correctoras para eliminar o reducir los riesgos laborales.

- Investigar los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

- Establecer programas de capacitación y formación en materia de seguridad y salud laboral.

- Revisar y evaluar la efectividad de los programas de seguridad y salud laboral implementados en la empresa.

En definitiva, la razón de ser del CSSL en Venezuela es proteger la integridad física y la salud de los trabajadores, así como garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos, en cumplimiento de las normas y principios establecidos en la LOPCYMAT y su Reglamento Parcial.