Las responsabilidades en la creación y participación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

 En Venezuela, la creación y participación en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) involucra a diferentes actores y entidades, quienes tienen responsabilidades específicas en su implementación y seguimiento. Algunas de estas responsabilidades son:

1. Empleadores: los empleadores tienen la responsabilidad primordial de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, a través de la implementación del PSST. Para ello, deben establecer políticas, objetivos y metas en materia de seguridad y salud ocupacional, identificar los riesgos laborales, tomar medidas preventivas y de control, proporcionar los equipos de protección personal necesarios, entre otras.

2. Trabajadores: los trabajadores también tienen una responsabilidad activa en la implementación del PSST, ya que deben cumplir con las medidas de seguridad y salud establecidas por el empleador, utilizar correctamente los equipos de protección personal, informar cualquier incidente o accidente laboral, participar en la identificación de riesgos y en la elaboración de medidas preventivas.

3. Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo: los comités de seguridad y salud en el trabajo son instancias paritarias conformadas por representantes de los empleadores y de los trabajadores, cuya función es promover la seguridad y salud ocupacional en la empresa. Estos comités tienen la responsabilidad de identificar los riesgos laborales, proponer medidas preventivas y de control, supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, entre otras.

4. Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social: el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social es la entidad encargada de velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en Venezuela. Esta entidad tiene la responsabilidad de supervisar la implementación del PSST en las empresas, promover la formación y capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional, y sancionar a aquellos empleadores que incumplen con las normas de seguridad y salud.

En resumen, la implementación del PSST en Venezuela es una tarea compartida entre empleadores, trabajadores, comités de seguridad y salud en el trabajo y el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, quienes tienen diferentes responsabilidades en su creación y participación.